「転職はまだ考えていない」
「今の会社に不満はない」
「タイミングが来たら動けばいい」
その気持ち、よくわかる。
でも、今の時代において一番リスクが高いのは
“何も動かないこと” かもしれない。
なぜ「現状維持」が危険なのか？
市場は静かに変わっている。
・求められるスキルは毎年アップデートされる
・AIや自動化で仕事の価値は変わる
・企業は即戦力しか欲しくない
つまり、
自分が止まっていても、市場は前に進んでいる。
結果どうなるか。
3年後に気づく。
「思ったより評価されない」
これが一番つらい。
年収が伸びない人の共通点
実はシンプル。
・社内評価だけを信じている
・外の情報を取りに行かない
・面接を受けていない
面接は「転職するため」だけのものじゃない。
自分の価値を測る場 でもある。
受けたことがない人ほど、
市場との接点がゼロになる。
強い人は“常に選択肢を持っている”
転職する人が強いわけじゃない。
強いのは、
「いつでも動ける状態」にいる人。
・エージェントと繋がっている
・自分の年収レンジを知っている
・どの企業が欲しがるか分かっている
これだけで、精神的にも圧倒的に強くなる。
まずやるべきこと
いきなり転職しなくていい。
でも、これだけはやってほしい。
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無料ならリスクはない。
話を聞くだけでいい。
「今の市場価値」と
「伸ばすべきポイント」が明確になる。
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