「転職したほうがいいのか」
この問いに、正解はない。
でも、
動いたほうがいい人の特徴はある。
今日はそこを整理する。
転職したほうがいい人の特徴
① 成長機会が止まっている
② 新しい挑戦が与えられない
③ 自分の市場価値を知らない
④ 年収が上がるイメージが持てない
特に危ないのはこれ。
3年後の自分が想像できない状態。
これは黄色信号。
残るべき人の特徴
① 明確な成長機会がある
② 上位ポジションへの道筋が見える
③ 裁量が増えている
④ 年収アップの根拠がある
ポイントは「希望」じゃない。
構造があるかどうか。
一番危ないのは“なんとなく”
・不満はない
・でも満足もしていない
・動くのは面倒
この状態が一番長引く。
そして差がつく。
本当にやるべきこと
いきなり転職しなくていい。
でも、これだけはやるべき。
理由はシンプル。
外のプロに話すと、
・今の市場価値
・伸ばすべきスキル
・転職すべきかどうか
全部クリアになる。
無料ならリスクはない。
まとめ
転職は目的じゃない。
選択肢を持つことが目的。
強い人は、
「残る」も「動く」も
自分で選べる状態にいる。
まずは現在地を知ることから。
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